Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 27.07.2006 - 11 Sa 229/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Schutz eines Personalratsmitglieds vor einer Benachteiligung bezüglich der beruflichen Entwicklung wegen der Personalratstätigkeit; Benachteiligungsverbote bezüglich eines Personalratsmitglieds; Fiktive Laufbahnnachzeichnung; Anspruch eines freigestellten ...
- Judicialis
ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2 Buchstabe b; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; BPersVG § 8; ; BPersVG § 46 Abs. 3
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BPersVG § 8 § 46 Abs. 3
Unbegründetes Höhergruppierungsverlangen eines freigestellter Personalratsmitglieder des Bundes - fiktive Nachzeichnung des beruflichen Werdegangs anhand betriebsüblicher Entwicklung - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 15.11.2005 - 7 Ca 621/05
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.07.2006 - 11 Sa 229/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 27.06.2001 - 7 AZR 496/99
Berufliche Entwicklung eines freigestellten Personalratsmitglieds
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 27.07.2006 - 11 Sa 229/06
Hierzu bedarf es einer fiktiven Laufbahnnachzeichnung, wobei von der beruflichen Entwicklung vergleichbarer Kollegen auszugehen ist (vgl. BAG, 06.09.1990, 7 AZR 208/89; 27.06.2001, 7 AZR 496/99). - BAG, 26.09.1990 - 7 AZR 208/89
Personalratsmitglied/Benachteiligung in der berufl. Entwicklung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 27.07.2006 - 11 Sa 229/06
Hierzu bedarf es einer fiktiven Laufbahnnachzeichnung, wobei von der beruflichen Entwicklung vergleichbarer Kollegen auszugehen ist (vgl. BAG, 06.09.1990, 7 AZR 208/89; 27.06.2001, 7 AZR 496/99).